Uprava Zračne luke Mostar ponudila zaposlenicima povećanje plaće od 24 posto

Nakon štrajka kojeg je prošlog tjedna organizirao dio zaposlenika Zračne luke Mostar, direktor Marko Đuzel sazvao je interni sastanak sa svim djelatnicima – bez obzira na sindikalnu pripadnost.

Cilj sastanka je da se u duhu transparentnosti i odgovornosti jasno prenese stvarno stanje poslovanja Zračne luke Mostar.

Tijekom sastanka direktor Đuzel je izravno upoznao djelatnike s financijskim zahtjevima koje je prethodno iznio sindikat, te je istovremeno prezentirao trenutnu financijsku situaciju poduzeća, izazove s kojima se luka suočava i stratešku važnost stabilnosti u ovom razdoblju.

U tom kontekstu, direktor je iznio konkretan i provediv prijedlog povećanja plaća za sve djelatnike u iznosu do 24 %, što predstavlja maksimalan održiv iskorak unutar realnih mogućnosti poduzeća:

• Povećanje koeficijenta za 0,3 od 1. srpnja 2025. godine, čime se osigurava trajni rast bruto plaće za sve zaposlenike – za razliku od dosadašnjih isplata temeljenih na privremenim olakšicama.
• Povećanje vrijednosti boda za 10,5 %, također od 1. srpnja.

Ukupno, ovo znači:

• oko 240,00 KM povećanja za zaposlenike sa srednjom stručnom spremom (cca 24 %),
• oko 285,00 KM povećanja za one s visokom stručnom spremom (cca 19 %), u odnosu na prosinac 2024. godine.

Ova ponuda je donesena odgovorno i ravnopravno, s ciljem da svi zaposlenici budu prepoznati i nagrađeni za svoj doprinos, ali i da se očuva kontinuitet rada zračne luke, koja se nalazi u ključnoj fazi oporavka i priprema za dugoročni razvoj.

Bilo kakva dodatna destabilizacija u ovom trenutku može imati nepovratne posljedice po poslovanje i budućnost zračne luke. Stoga Uprava jasno poručuje da vjeruje u razum i odgovornost zaposlenika, te da je sada vrijeme za stabilizaciju, a ne za dodatna zaoštravanja.

Zračna luka Mostar spremna je nastaviti dijalog i zajednički rad, ali unutar okvira koji omogućuju normalno poslovanje i rast u narednim godinama.

______________________
* Mišljenja iznesena u sadržaju,tekstu,kolumni i komentarima osobna su mišljenja njihovih medija,autora i ne odražavaju nužno stajališta uredništva portala HB.hteam.org

Pri preuzimanju teksta, obavezno je navesti HB.hteam.org i autora kao izvor te dodati poveznicu na autorski članak.

hb.hteam.org

Što vi mislite o ovoj temi?

Sviđa ti se ovaj članak,pročitaj? Podijeli ga.

Imate priču? Javite nam se na HB.hteam.org@gmail.com